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学校召开期末全校教职工大会:凝心聚力 砥砺前行
作者:教科研 文章录入:教科研

凝心聚力砥砺前行

——成都为明学校召开2018-2019学年(上)期末全校教职工大会

2019年1月18日下午,成都为明学校在报告厅召开了主题为“凝心聚力 砥砺前行”的2018-2019学年(上)期末教职工大会。本次会议围绕着学校质量提升与经营管理进行。会议由校长助理程国勇先生主持。

齐唱校歌  凝心聚力

        会议伊始,由李易容老师指挥全校教职工齐唱校歌。全校教职工以饱满的热情、真挚的爱意唱响了成都为明的校歌《同学们好老师好》。

工作回顾  共同成长

        全校教职工共同观看了学校精心制作的学期工作回顾短片。短片全面总结了学校本学期开展的各项重要工作及取得的成绩,共分四个篇章:一是“24+”德育课程,助力学生快乐成长;二是精致小学,精细管理;三是为明新课堂,聚焦质量提升;四是团队建设,关注队伍专业化成长。

招生总结  变革助力

        校长助理程国勇先生以《招生在即 变革助力》为题对本学期的招生工作进行了总结并对下学期的招生工作进行了部署与安排。程校在总结招生工作时提到,招生要“在规范下发展,在变革中提升”,虽然招生环境不乐观,但我们凭借着小学初中在区内外的办学优势以及建立已久的招生网络体系,打破常规,率先变革,优化招生管理架构,在学校发展的深化期,我们“带着镣铐”在招生工作中舞出了新的精彩。程校指出,招生工作要提前筹谋并全面指导,规避在招生工作中依然存在的问题,依靠团队,创新提升。此后,程校还对新学期的招生政策作了解读。

实践研究  走向卓越

        学校教科研处赖红英主任以《从优秀走向卓越 我们一直在路上》为题对为明教育集团百名骨干教师及十佳教研团队评选系列活动进行了解读。赖主任指出系列活动在时间节点上分为前中后三个阶段。学校在前期阶段以“在为明新课堂实践研究中不断前行”为主题开展了系列活动,为集团下校“百名骨干教师及集团十佳教研团队评选工作”拉开序幕。在中期阶段将以“我们向优秀学习什么”为主题,组织专题交流研讨会,集团业务部专家也会下校指导,参与现场会。在后期阶段,以“走向卓越,路在脚下”为主题,根据集团确定的百名骨干教师及十佳教研团队的最终评选结果,颁发证书和相关奖励,并公布集团百名骨干教师专项研究和实践工作实施细则。赖主任还强调,下学期为明新课堂建设和发展中要集中解决素养发展、目标导向、学生自主、提质增效、专业成长等为题,研究重点将从“教师如何教”逐步转向深入研究“学生如何学”,从而形成“教师的教”和“学生的学”两手抓、两手硬的双赢局面。此外,根据十五年校庆相关工作的展开,赖主任还对十五年校庆“为明情怀”征文(文章、摄影作品、书画作品)活动做了动员和倡议。

国际发展  品牌创新

        国际部项目负责人陈用春主任对学校国际化项目推进工作进行了梳理和解读。陈主任列出了一个等式:1=1+1+1+1+1+1=27+15。围绕着“国际化”这一个目标,学校从策划、培训、家长会、座谈会、面试、跟踪约谈六个方面开展工作;在成都为明团队的共同努力下,中层领导、小学部、初三级部、高一级部、高二级部、招办共六个团队细致地开展工作,最后有了小学部GTP班27名学生、中学部中澳班15名学生的成果。陈主任指出,一个人努力能走得快,团队齐心才能走得更远。国际化项目取得的成果,离不开工作团队付出了的汗水和心血,在接下来的国际化推进工作中,还需精心策划、全力执行、及时反思。

校长总结  开启成都为明新里程

        学校袁清晨校长以《规范、精细、执行 开启成都为明学新里程》为题进行了总结讲话。本学期工作围绕着“规范”“精细”“执行”三个关键词开展:从“规范团队建设,用文化引领形成共识”到“规范制度建设,以制度文化促进学校管理”到“规范家长引领,让家长与学校教育目标保持一致”到“规范课程体系,提升办学内涵”再到“规范财务及后勤管理”,实现了学期初制定的“规范提升品位”的目标;从“物产管理精细化,做到职责分明”到“培养品牌意识,在全员中不断强化”再到“环境文化精细创设,提升办学品位”,实现了学期初制定的“精细彰显品质”的目标;从“大力执行为明新课堂,提升课堂质效”到“科学规划、任务分解,强化落实中高考目标”再到“强力推进国际化办学”实现了学期初制定的“执行赢得质量”的目标。

        袁校长指出,在学校未来发展的过程中,将从制定优秀人才引进计划和标准、制定教师队伍发展梯队规划、建立教师发展与收入倍增计划联动机制、建立教师培训机制、搭建教师成长平台、建立激励和末位淘汰机制等方面不断优化教师队伍,实现规划目标。袁校长还对下学期的重点工作进行了部署和安排。

        讲话最后,袁校长发自肺腑地对大家说到,虽然本学期学校工作取得了一定的成效,但是依然存在着很多值得改进的地方。每一位教职员工在工作中都应该“主动做好自己该做的事”,学校是大家共同的平台,我们要做到“事事精化”“处处精美”“人人精彩”,让坚持成为一种信仰,因为机会总是留给有准备的人。

        这学期,在袁校长的带领下,我们在规范下发展,变革中成长,精细化工作逐步推行变革给学校带来了新的变化。成都为明学校背负着沉甸甸的压力,取得了一系列可喜的成果。在新的学期,我们将会面临更多的挑战,但我们相信,只要大家凝心聚力,砥砺前行,学校发展一定能够提质增效,迈上一个新台阶!

更新时间:2019/1/19 13:26:44 浏览次数:376次